如果想让一部企业文化专题片更流畅，更加引人入胜，就必须要把握节奏。很多在处理企业文化专题片节奏的时候，不是平就是乱。平是没有起伏，不能激起受众情绪的波澜。而所谓乱就是随意性太强，没有章法可言，让受众无法清晰的知道内容。那么，企业文化专题片制作该怎么把握节奏？下面，巨推传媒的小编跟您简单探讨一下。
(一)内部节奏问题
在说内部节奏之前，我们也了解一下什么是内部节奏。内部节奏主要是指由情节发展的内部联系或人物内心情绪起伏，以及创作者的思绪波澜而产生的节奏。当然也包括应应观众欣赏的情感接受节奏。这些是剪辑人员的经验以及整体策划把握体现，他不仅体现在技术上，有时更注重的是思想以及灵性。
(二)外部节奏问题
先说外部节奏，什么是外部节奏呢?主要是指画面上一切主体的运动，以及镜头转换的速度而产生的节奏。也就是观众可以直接耳闻目睹到的节奏形态。如：画面转换节奏，解说词快慢节奏，音乐旋律节奏等，这些节奏形态有机地交融在一起，构成了作品的外部节奏。后期剪辑人员要把握整个企业文化专题片的节奏，让整体的节奏互相交融，互相衬托，从而给人舒适感。
通过上面的介绍，相信大家对企业文化专题片制作把握节奏有了一定的了解。企业文化专题片的制作，虽然可以体现为内、外两种节奏方式;但在作品中都往往有机地交融在一起：作品的外部节奏，往往以内部节奏为依据;作品的内部节奏，往往以外部节奏为表现形式。两者达到一定程度的平衡，这样整部企业文化专题片的节奏感就越发明朗，越分明。如果您还有其他方面的疑问，可以通过拨打巨推传媒的服务热线：400-606-5558进行了解。
